採用情報
自分の仕事が、
街に残るって
カッコよくない？
自分が手がけた標識やガードレール、道路のライン、それが何年も街に残るって、ちょっと誇らしくないですか？
この仕事は、暮らしの安全を守る大切な仕事。未経験でも大丈夫！先輩がしっかりサポートするから、少しずつ技術を身につけていけばOK。
チームで協力しながら進めるから、一体感もバツグン！「やってみたい」その気持ちがあれば大歓迎です！
まずは気軽に話を聞いてみませんか？
79
年
創業７９年の歴史。官公庁や自治体からの信頼も厚く、数多くの公共工事を手掛けてきた確かな実績
121
日
年間休日121日（2025年実績）なので、プライベートも充実！
100
％
業務の資格取得支援100％補助。 スキルアップをサポート！
【がんばり】
を評価！
入社後は、スキルを積み重ねることで年収も着実にアップ。高校新卒入社の社員も、3年目で年収300万円台半ばに届く例もあり安定したキャリア形成が可能です。
TEAMS
部署紹介
工事部
工事部は、道路標識、防護柵、橋梁補修、法面保護、道路照明や情報板など、幅広いインフラ工事を手がける部署です。施工現場では、現場監督として作業スタッフとの連携・資材搬入や工程の調整を行い、安全・高品質な工事を推進しています。
工業部
工業部は、道路や駐車場などの区画線設置工事を行っている部署です。現場調査から施工・管理までを一貫して行い、専門の国家資格を有する職員が正確で高品質なライン施工を提供しています。
多様なニーズに応じた施工で、交通安全と地域インフラの整備に貢献しています。
営業部
営業部は、官公庁や建設会社向けに道路標識や防護柵など専門工事に関する資材や、土木・河川資材等の販売・提案営業を行っています。
また、オフィス機器やソフトウェア、セキュリティ対策などの提案・販売・サポートも承っております。
信頼関係を大切にしながら最適な製品や施工プランを提案しています。
販売
販売部は、交通事故等で破損したガードレールや道路標識・カーブミラーなど道路に設置された附属物の販売を専門に担当する部署です。
迅速かつ的確な資材供給で地域の安全確保に貢献しています。
INTERVIEW
実際に働く先輩たちに、入社のきっかけや、働いてみてよかったことを聞いてみました！
身近な理由から、やりがいや職場の雰囲気まで、本音で語ってもらいました。
どうしてこの会社に入ったの？
- 歴史ある会社で安定した経営基盤のもと安心して働けると思いました。
- ガソリンスタンドの方に「いい会社だよ」と教えてもらい興味を持ちました。
- 知り合いや実際に働いている人に誘われて、安心して応募できました。
- 職場の雰囲気がメリハリがあって、自分に合っていそうだと感じました。
- 面接がとても丁寧で、会社の誠実さが伝わってきたのが印象的でした。
入社してよかったこと
- 自分の裁量で段取りやスケジュールを調整できる自由度の高さ
- 責任とともにやりがいも大きく、主体的に仕事に取り組める環境が整っている
- 提携のスポーツジムを無料で利用できるため、心身のリフレッシュがしやすい
- 「宇都宮ブレックス」の試合を無料で観戦できる特典もあり、オン・オフともに充実した日々を過ごせる
RECRUITMENT INFO
募集要項
施工管理
| 職種 | 土木施工管理 |
|---|---|
| 仕事の内容 | ■標識工事や防護柵工事などの専門工事に関する工事現場の施工管理業務をお任せ致します。 具体的には、工事のスケジュール管 調整、安全管理、 現場の職人やスタッフへの指示だしなどの業務を行います 【案件】 標識工事や防護柵工事 【顧客】 官公庁60%、 県内建設会社40% ※既存顧客/官公庁がメインの為、 案件が非常に安定しております。 【エリア】 栃木県内 宿泊での出張はありません! ★公共工事がメインの為、 労働時間や休日に関する国の規定がしっかりと適用され、仕事とプライベートの両立がしやすいです。 |
| 必要な能力・経 験 | ★第二新卒/未経験/女性 ポジティブアクション/キャリチェン大歓迎★ 【必須】 第一種運転免許普通自動車(AT可) ※限定解除をして頂ける方 【歓迎】工事施工管理経験のある方/施工管理の資格をお持ちの方 【入社後/教育】 1年~2年程度を目安にベテラン社員がマンツーマンで業務をお伝えし、最終的には主任技術者の資格取得を目指して いただきます。 未経験の方でもしっかりサポートします。 ★働く環境★「仕事とプライベートどちらも大切にして、メリハリをつけて働いてほしい」 「頑張っている人を評価したい」という社 長の考えのもと、 従業員の働きやすい環境づくりに力を入れて取り組んでいます! ■資格：第一種運転免許普通自動車 必須 ■学歴：高校 専修 短大 高専 大学 大学院 |
| 配属先情報 | 工事課 : 16名 (20代~50代後半) <採用背景> 受注案件増加による組織強化の為の増員採用 ■ 事業所名 ■所在地 ■最寄駅 ■ 喫煙環境 ■備考 |
| 雇用形態 | 正社員 (期間の定め:無) ■試用期間 3ヶ月 (試用期間中の勤務条件変更無) |
| 給与 |
■想定年収 ■賞与実績:年2回(前年度実績2か月分) |
| 就業時間 | 08:30~17:30 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■残業 有 平均残業時間15時間 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 上限10,000円/月 |
| 休日・休暇 | 年間121日 内訳: 土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 試用期間終了後(入社3か月後) に付与 ■その他 その他 (年間7日間のみ土曜日午前のみ出勤) |
| 社会保険 | 健康保険 有 厚生年金 有 雇用保険 有労災保険: 有 |
| その他勤務条件 |
■上記想定年収には、 基本給×12か月分に加え、 前年度実績賞与額を含めて算定しています。 ■資格手当有 : 月給に加算されます。 |
工事部 技術職
| 職種 | 技術職 |
|---|---|
| 仕事の内容 |
■専門工事に関する工事現場の作業 道路や駐車場、施設内における区画線工事および”止まれ”などの道路標示工事など、専門工事の作業をお任せ致します。白線・矢印・停止線・文字・図形などの表示を正確に施工し、交通の安全確保と施設の機能向上に貢献しています。 【案件】 標識工事や防護柵工事 |
| 必要な能力・経 験 | ★第二新卒/未経験/女性 ポジティブアクション/キャリチェン大歓迎★ 【必須】 第一種運転免許普通自動車(AT可) ※限定解除をして頂ける方 【歓迎】工事施工管理経験のある方/施工管理の資格をお持ちの方 【入社後/教育】 1年~2年程度を目安にベテラン社員がマンツーマンで業務をお伝えし、最終的には主任技術者の資格取得を目指して いただきます。 未経験の方でもしっかりサポートします。 ★働く環境★「仕事とプライベートどちらも大切にして、メリハリをつけて働いてほしい」 「頑張っている人を評価したい」という社 長の考えのもと、 従業員の働きやすい環境づくりに力を入れて取り組んでいます! ■資格：第一種運転免許普通自動車 必須 ■学歴：高校 専修 短大 高専 大学 大学院 |
| 配属先情報 | 工業部 １０名（２０代～４０代） <採用背景> 受注案件増加による組織強化の為の増員採用 ■ 事業所名 ■所在地 ■最寄駅 ■ 喫煙環境 ■備考 |
| 雇用形態 | 正社員 (期間の定め:無) ■試用期間 3ヶ月 (試用期間中の勤務条件変更無) |
| 給与 |
■想定年収 ■賞与実績:年2回(前年度実績2か月分) |
| 就業時間 |
08：00～17：00 |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 上限10,000円/月 |
| 休日・休暇 | 年間121日 内訳: 土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 試用期間終了後(入社3か月後) に付与 ■その他 その他 (年間7日間のみ土曜日午前のみ出勤) |
| 社会保険 | 健康保険 有 厚生年金 有 雇用保険 有労災保険: 有 |
| その他勤務条件 |
■上記想定年収には、 基本給×12か月分に加え、 前年度実績賞与額を含めて算定しています。 ■資格手当有 : 月給に加算されます。 |
ENTRY
